Tenha o seu assunto tratado com competência, comprometimento e agilidade.
Entre em contato conosco!
Profissionais experientes e capacitados para te ajudar!
Conte sempre conosco.
Agende uma reunião!
Rapidez e eficiência para solucionar o seu caso.
Somos um escritório de advocacia comprometido com a excelência em assessoria jurídica e consultoria personalizada, focado em atender as necessidades dos clientes com ética, eficiência e precisão técnica.
Com uma abordagem estratégica e inovadora, a equipe do escritório Ratzlaff & Fernandes se dedica a proporcionar soluções jurídicas que buscam o melhor resultado para seus clientes, prezando pela transparência e pelo atendimento humanizado.
Além disso, o escritório atua também em consultoria jurídica, auxiliando empresas e indivíduos na tomada de decisões estratégicas e na gestão de riscos legais.
Oferecer soluções jurídicas de excelência, personalizadas e acessíveis, sempre com ética e comprometimento.
Ser reconhecido como um escritório de referênca em advocacia , destacando-se pela inovação e pela construção de relacionamentos duradouros.
Priorizamos ética, integridade e comprometimento com os clientes. Valorizamos a transparência, inovação e empatia, sempre com excelência em nossos serviços.
Tive uma excelente experiência com o escritório. A equipe cuidou do meu processo trabalhista com maestria, sempre garantindo que eu estivesse bem informado sobre cada passo. Agradeço pela dedicação e profissionalismo!
Iremos te orientar sobre todo o procedimento a ser adotado, indicar quais documentos devem ser apresentados, e esclarecer os requisitos necessários para cada modalidade de aposentadoria.
Examinaremos os motivos da negativa, a possibilidade de recurso, e, caso seja necessário, ingressaremos com o pedido pela via judicial para garantir o seu direito.
Inicialmente, explicaremos quais os requisitos para a revisão de um benefício, e, após análise de todos os documentos, se houver fundamentos legítimos, iremos lhe dar auxílio no envio de seu pedido.
Sim, é perfeitamente possível e necessário fazer o acordo extrajudicial, com homologação judicial, a fim de realizar o pagamento das diferenças de verbas salariais e manter o funcionário trabalhando, sem dispensa-lo e sem correr o risco de sofrer futura ação trabalhista.
Já conseguimos vencer inúmeras causas dadas como perdidas. Algumas ações trabalhistas são responsáveis por fechar as portas de negócios por conta das altas indenizações.
Contar com um escritório especializado pode aumentar suas chances de vencer a ação ou ao menos diminuir significativamente o valor da indenização.
Através de buscas no sistema do tribunal é possível ver todas as ações trabalhistas existentes contra a sua empresa antes mesmo de uma notificação oficial, evitando a surpresa desagradável de uma ação inesperada e dando vantagem ao empresário que terá mais tempo para se defender e evitar uma condenação.